Infos für Einsteiger und Erfahrene

Sie interessieren sich für eine Bewerbung bei der Flughafen Stuttgart GmbH? Das freut uns sehr! Damit Sie wissen, was im Zuge des Bewerbungsprozesses auf Sie zukommt, gibt es hier die „3 Schritte zum Traumjob“:

1. Ihre Bewerbung

Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungstool. Klicken Sie hierzu im Fuß der Stellenanzeige innerhalb des Stellenportals auf den Button „Bewerben“. Nehmen Sie sich etwas Zeit und folgen Sie der Anleitung.

Ihre Bewerbung ist Ihr Aushängeschild und vermittelt einen wichtigen ersten Eindruck. Achten Sie daher darauf, dass alle Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen, z. B. über Weiterbildungen, vorhanden sind. Nutzen Sie Ihr Anschreiben, um uns zu überzeugen, warum Sie perfekt in unsere Flughafenfamilie passen.

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2. Unsere Auswahl

Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und stimmen uns dabei eng mit den Fachabteilungen ab. Das kann schon einmal einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen. Wir schätzen die Mühe, die Sie in Ihre Bewerbung gesteckt haben und möchten dies mit einer ebenso sorgfältigen Prüfung honorieren. Haben Sie daher bitte etwas Geduld mit uns.

3. Unser Gespräch

Wenn Sie uns auf dem Papier überzeugt haben, möchten wir Sie natürlich auch noch „live“ kennenlernen, und Sie erhalten eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Ein Vertreter unserer Personalabteilung begrüßt Sie dann gemeinsam mit Kollegen aus der Fachabteilung. Hier können Sie ein erstes Mal Flughafenluft schnuppern.

Seien Sie authentisch, offen und ehrlich. Wir möchten unser Gespräch mit Ihnen auf Augenhöhe führen, indem Sie uns als Unternehmen und wir Sie als Menschen kennenlernen können. Bereiten Sie sich dennoch gut darauf vor. Notieren Sie sich eventuelle Fragen im Vorfeld und informieren Sie sich auf der Website über unser Unternehmen.

Infos für Schüler & Studenten

1. IHre Bewerbung

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungstool zu. Dazu gehört neben einem Lebenslauf und Zeugnissen auch ein Anschreiben, in dem Sie darstellen, was Sie motiviert und wie Sie uns innerhalb Ihrer gewünschten Tätigkeit bereichern können.

Sollten Sie sich für eine Ausbildung am Flughafen Stuttgart oder ein Studium in Kooperation mit dem Flughafen Stuttgart bewerben, so beginnt der Bewerbungszeitraum ein Jahr vorher. In der Regel werden unsere verfügbaren Ausbildungsstellen mit Start der Sommerferien des Vorjahres über unser Online-Stellenportal ausgeschrieben.

Die Stellenausschreibungen für unsere Schülerpraktika werden je nach Verfügbarkeit ausgeschrieben. Bitte informieren Sie sich über unser Online-Stellenportal.

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2. Unsere Auswahl

Wir sichten alle eingegangenen Bewerbungen und stimmen uns eng mit den Fachabteilungen ab. Der Zeitraum zwischen Bewerbungseingang und einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch oder Auswahlverfahren kann je nach Anzahl der eingegangenen Bewerbungen mehrere Wochen dauern.  Haben Sie daher etwas Geduld mit uns.

3. Unser Auswahlverfahren

Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung für einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium begeistern konnten, laden wir Sie gemeinsam mit anderen Bewerberinnen und Bewerbern zu einem ca. vier – bis fünfstündigen Gruppenauswahlverfahren (Assessment-Center) ein. Hier absolvieren Sie neben einem schriftlichen Test und auch praktische berufsbezogene Übungen und nehmen an einer Gruppendiskussion teil. Nach dem Assessment-Center bekommen Sie ein telefonisches Feedback und wir teilen Ihnen mit, ob Sie „eine Runde weiter“ sind. In diesem Fall begrüßen wir Sie noch ein zweites Mal bei uns am Airport und geben Ihnen die Möglichkeit, uns in einem persönlichen Gespräch endgültig zu überzeugen.

Wenn Sie uns mit Ihrer Bewerbung für ein Praktikum auf dem Papier überzeugt haben, möchten wir Sie natürlich auch noch „live“ kennenlernen und Sie erhalten eine Einladung zum persönlichen Gespräch. Ein Vertreter unserer Personalabteilung begrüßt Sie dann gemeinsam mit Kollegen aus der Fachabteilung. Hier können Sie ein erstes Mal Flughafenluft schnuppern.

Seien Sie authentisch, offen und ehrlich. Wir möchten unser Gespräch mit Ihnen auf Augenhöhe führen, indem Sie uns als Unternehmen und wir Sie als Menschen kennenlernen können. Bereiten Sie sich dennoch gut darauf vor. Notieren Sie sich eventuelle Fragen im Vorfeld und informieren Sie sich auf der Website über unser Unternehmen.